曼联官方于1月5日宣布解雇主帅阿莫林,记者梅丽莎·雷迪对此发文,批评了俱乐部高层的决策混乱。

雷迪指出,英力士集团留用了一位他们并不真正信任的主教练,一边公开在欧洲寻找替代人选,一边却仍给予其2亿英镑的转会预算,并允许他调整后勤团队,最终却仍将其解雇。同时,曼联还解雇了一位经验丰富的体育总监,仅仅因为他的工作方式不符合高层的要求。据悉,这位总监曾警告俱乐部,选择一位坚持固定战术体系的主教练可能带来风险,因为该体系并不适合现有阵容,且打造高质量的3-4-3阵型将耗费巨大。

然而,曼联高层并未听取建议,反而公开表示完全信任阿莫林的理念,却在转会市场上未能提供充分支持,随后又要求他改变原本吸引俱乐部的战术原则。这些前后矛盾的行为,反映出决策过程中的不专业与短视。

雷迪用“一流决策”讽刺了曼联管理层的混乱操作,这也引发了球迷与媒体对俱乐部未来方向的担忧。如何在管理层与教练团队之间建立稳定、一致的战略,已成为曼联亟待解决的问题。